Akademi
Kişisel Gelişim Uzmanlığı Eğitimi Kursu Nedir ?
Sosyal ve kişisel gelişim; bireylerin ve toplumların kapasitelerini, kültürel ve ahlaki tutum ve davranışlarını düzenleyen bireysel ve toplumsal motivasyonlarını,eğitim seviyelerini, arttırmaya yönelik çalışmaların tamamını kapsayan genel bir alanı tanımayan bir kavramdır. Sosyal ve kişisel gelişim uzmanları ise tüm bu süreçlerde bireylerin,toplumların kendileri için belirlediği hedeflere ve sahip oldukları potansiyele ulaşma çalışmalarına yardımcı olan kişilerdir.
Sosyal ve kişisel gelişim, bireyin kendini tanımasıyla başlayan süreçtir. Oluşan bilinçli değişimle beraber, bireyin ve hatta o toplumun değişimini pratiğe dönüştürmesi de amaçlanır. Tüm bu süreçlerde yardımcı ve yönlendirici olan sosyal ve kişisel gelişim uzmanlarının diğer görev ve sorumlulukları ise şu şekilde sıralanabilir:
Danışanların hedeflerini netleştirmelerinde yardımcı olmak,
Danışanlara motivasyon yükseltici yöntemler sunmak,
Danışanların bakış açılarını değiştirmek ve olumlu olana odaklanmalarını sağlamak
Danışanların özgüvenlerini arttırıcı çalışmalar yapmak için ;
-Kendi danışmanlık merkezlerini açabilirler.
-Özel danışmanlık merkezi, kişisel gelişim merkezi, sağlıklı yaşam merkezi gibi kurumlarda sosyal ve kişisel gelişim uzmanı olarak görev alabilirler.
-Eğiticinin eğitimi sertifikasıda alarak eğitmenlik yapabilirler.
-İnsan ilişkilerinin olduğu kamu, özel her kurumda sosyal ve kişisel gelişim uzmanı olarak çalışabilirler.
-Tüm bunların yanısıra seminer, konferans,panel düzenleyerek toplumsal iyileşme yolunda ilk adımı atabilirler.
Kendini geliştirmek isteyen, bireysel ve toplumsal eksiklerin farkında olup tamamlamak isteyen kariyer basamaklarını daha hızlı çıkmak isteyen, kendi işini kurup daha fazla kişinin hayatına dokunmak isteyen en az lise mezunu herkez katılabilir.
Kişisel Gelişim Uzmanlığı
Kişisel Gelişim Eğitimi
Neler Öğreneceksiniz
Koçluğun tarihi tanımı koçluk nedir? Ne değildir?
Koçlukta hedef strateji ve eylem
Koçluğun iletişim becerileri; Güçlü soru sormak
Koçluğun iletişim becerileri; Geri bildirim
Koçluğun iletişim becerileri; Eleştiri verme tekniği
Koçluğun iletişim becerileri; Ahenk
Koçuığun iletişim İletişim becerileri; Doğru dinlemek
Koçluğun 3 temel ilkesi
Koçluğun 5 temel faktörü
Yaşam koçluğu
Yaşam koçluğu değerler çalışması
Yönetici ve kurumsal koçluk
Aile ve ilişki koçluğu farklılıkları
Eğitim ve öğrenci koçluğu
Kuantum Koçluğu
NLP Nedir?
NLP Tarihçesi
NLP İlkeleri
Varsayımlar
Hedef Belirleme Sistemleri
Hedef Belirleme ve Vizyon
Başarının Aşamaları
Etkili İletişim
Temsil Sistemleri
Meta Programlar
Meta Modeller
Metafor
Milton Modeli
Hipnotik Dil Kalıpları
İletişimin Sihirbazları
Başarının 3 F'si
Alt Modeliteler
Çapa Atma
Çerçeveleme
Yeniden Çerçeveleme
Walt Disney
Boş Sandalye
Değerler
ÖğrenmeStratejileri ve Başarılı Öğrenci Tutumları
Öğrenme Engelleri
Hafıza ve Hafızanın Yapısı
T.O.T.E. MODEL
Stratejileri Ortaya Çıkarma
Nörolojik Düzeyler
Değişimin Basamakları
Olma Halleri
İnsan İhtiyaçları Psikolojisi ve Mükemmellik Modeli
Algısal Pozisyonlar
Meta Ayna Tekniği
Değerler ve İnançlar
Paradigmalar ve Ana Değerler
Değerlerin Ortaya Çıkarılması
4 Mat Yöntemi
Time Lime - Zaman Çizgisi Belirleme
Time Line Terapi Tekniği
Hızlı Fobi Tekniği
Kişiliğin Yanları - TransAksiyonel Analiz
Yaşam Pozisyonları
Ağız Çabukluğu Kalıpları
Kişilik Tipolojisi – Enneagram
Eğiticinin Eğitimi
DİNLEMEK
DEĞİŞİM
EĞİTİM FORMATI (4 MAT)
EĞİTİMCİNİN EĞİTİM ARAÇLARI
EĞİTİMCİNİN HAZIRLIĞI
EŞLEŞMEK
GERİ BİLDİRİM VERMEK
GERİ BİLDİRİM
KALIP KIRMA
MOTİVASYON
SORU SORMAK
YETİŞKİN EĞİTİMİNİN KURALLARI
Gereksinimler
Kimlik Fotokopisi